Kierownik Budowy (K/M)

KALTER Sp.  z o.o. 

generalny wykonawca inwestycji budowlanych zatrudni na stanowisko:

Kierownik Budowy (K/M)

Do zadań osoby zatrudnionej na tym stanowisku należeć będzie:

• zapewnienie prawidłowego i terminowego przebiegu procesu budowlanego,
• koordynacja robót realizowanych przez podwykonawców oraz pracowników sił własnych,
• nadzór nad przebiegiem procesów budowlanych pod względem technicznym, organizacyjnym i administracyjnym,
• kontrola jakości oraz terminowości wykonywanych robót,
• prowadzenie dziennika budowy oraz dokumentacji technicznej, powykonawczej i jakościowej,
• zapewnienie przestrzegania przepisów BHP na terenie budowy,
• reprezentowanie firmy wobec inwestora oraz instytucji zewnętrznych.

Aplikuj do nas, jeśli:

• posiadasz minimum 3-letnie doświadczenie na stanowisku Kierownika Budowy,
• posiadasz uprawnienia budowlane w specjalności konstrukcyjno-budowlanej,
• potrafisz pracować w dynamicznym środowisku i pod presją czasu,
• cechują Cię: wysoka kultura osobista, komunikatywność, zaangażowanie oraz odpowiedzialność,
• jesteś osobą skrupulatną, dokładną i dobrze zorganizowaną,
• posiadasz prawo jazdy kat. B.

W zamian oferujemy:

• możliwość długoterminowego rozwoju w strukturach firmy realizującej ambitne projekty kubaturowe,
• atrakcyjne wynagrodzenie oraz system premiowy,
• zatrudnienie w firmie, w której dobre relacje i partnerska współpraca stanowią fundament działalności,
• możliwość rozwoju zawodowego poprzez udział w różnorodnych projektach, szkoleniach oraz wymianę doświadczeń.
  
  
  

  Złożenie aplikacji oznacza, wyrażenie zgody na przetwarzanie swoich danych osobowych przez Administratora danych, tj. KALTER Sp. z o.o. z siedzibą w 15-218 Białystok, ul. Augustowska 8. Dane zbierane są dla potrzeb obecnej rekrutacji, a w przypadku wyrażenia, przez osobę składającą aplikację, wyraźnej i dobrowolnej zgody także dla potrzeb przyszłych rekrutacji. Osoba aplikująca o pracę ma prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest dobrowolne, ale konieczne do przeprowadzenia rekrutacji. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne i wymaga wyraźnej zgody osoby składającej aplikację.  Żądanie usunięcia danych oznacza rezygnację z dalszego udziału w procesach rekrutacji i spowoduje niezwłoczne usunięcie w/w danych. Jeżeli osoba aplikująca nie wyraża takiej zgody, prosimy, aby nie klikała tego przycisku.
  
  Kalter Sp.  z o.o. informuje o obowiązującej w spółce procedurze zgłaszania naruszeń prawa i podejmowania działań następczych w Kalter Sp. o.o. Wyciąg z procedury dotyczący sposobu zgłaszania naruszeń dostępny jest pod adresem https://www.kalter.pl/media/sygnalisci-pdf/kanaly-zglaszania-informacji-wyciag-z-procedury.pdf.